Con la sottoscrizione del nuovo CCPL del 17 ottobre 2012 e la istituzione del nuovo Elemento Variabile della Retribuzione (EVR), le imprese hanno tempo fino al 31 dicembre 2012 per l'attivazione della procedura del calcolo dei parametri aziendali e la conseguente erogazione dell'EVR.
Con la sottoscrizione del nuovo CCPL del 17 ottobre 2012 e la istituzione del nuovo Elemento Variabile della Retribuzione (EVR), le imprese hanno tempo fino al 31 dicembre 2012 per l’attivazione della procedura del calcolo dei parametri aziendali e la conseguente erogazione dell’EVR.
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