E' fondamentale la predisposizione di un codice disciplinare aziendale che deve essere messo a conoscenza dei lavoratori in un luogo accessibile a tutti. Si allega un documento dove vengono riportati gli elementi essenziali minimi che il codice disciplinare deve contenere.
Circolare n°233/C/2019: Codice disciplinare per le imprese di costruzione: bozza di riferimento.
E’ fondamentale la predisposizione di un codice disciplinare aziendale che deve essere messo a conoscenza dei lavoratori in un luogo accessibile a tutti. Si allega un documento dove vengono riportati gli elementi essenziali minimi che il codice disciplinare deve contenere.
36981-2019_251_-_codice_disciplinare 2 .docApri
36981-Circolare n 233_C_2019.pdfApri