Con la circolare n. 97 del 10 agosto 2022, l’INPS, su parere conforme del Ministero del Lavoro, ha illustrato le disposizioni in materia di integrazioni salariali introdotte nei mesi scorsi da tre distinti provvedimenti normativi.
Si allega, per ciascuna di tali misure, un’apposita scheda riepilogativa in cui sono illustrate le indicazioni fornite dall’Istituto con la suddetta circolare:
- scheda “Allegato A”: ulteriore periodo di 26 settimane di CIGO fruibili entro il 31 dicembre 2022, di cui all’art. 44 co. 11-quinquies del D. Lgs. n. 148/2015, introdotto dall’art. 11 del DL n. 21/2022 (in allegato alla presente);
- scheda “Allegato B”: esonero dal contributo addizionale relativo ai trattamenti di CIGO/CIGS fruiti nel periodo dal 1° gennaio al 31 marzo 2022 per i datori di lavoro svolgenti attività individuate da determinati codici Ateco, ai sensi dell’art. 7 co. 1 del DL n. 4/2022, come modificato dalla legge di conversione(in allegato alla presente);
- scheda “Allegato C”: DM n. 67/2022 (in allegato alla presente) recante integrazioni alla disciplina sulle causali di accesso ai trattamenti di CIGO.
Si segnala, peraltro, che le disposizioni di tale DM (comunque illustrate per completezza di informazione), a seguito dei chiarimenti forniti dall’INPS, non sembrerebbero risultare di stretta attinenza rispetto al settore edile.