Circolare n°404/C/2022 – Decreto Trasparenza – D.Lgs. 104/2022 – La Circolare n. 19/2022 del Ministero del Lavoro – Prime indicazioni interpretative

Il D. Lgs. n. 104/2022, noto come “Decreto Trasparenza”, ha aggiornato il quadro normativo in materia di obblighi di informazione del datore di lavoro verso il lavoratore (nostra Circolare n. 369/C/2022 del 30.08.2022).

Con l’obiettivo di favorire l’uniforme applicazione della normativa, il Ministero del Lavoro ha pubblicato la Circolare n. 19 del 20.09.2022 con la quale fornisce le prime indicazioni interpretative al fine di ampliare e rafforzare gli obblighi informativi nel rapporto tra le parti, in modo tale che il lavoratore sia informato dei propri diritti e doveri conseguenti all’instaurazione del rapporto di lavoro.

Si allega la Circolare del Ministero del Lavoro.

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