Circolare n°121/C/2024: Agenzia delle Entrate – Welfare aziendale – Fringe benefit – Novità in materia di redditi di lavoro dipendente – Circolare n. 5/E del 07.03.2024

La Legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213/2023) ha introdotto novità in materia di redditi di lavoro dipendente.

L’Agenzia delle Entrate, con la Circolare n. 5/E del 07.03.2024, illustra le ultime novità e misure per il welfare aziendale, il trattamento integrativo speciale per i lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale e gli effetti fiscali relativi alle norme sul riscatto dei periodi non coperti da retribuzione.

Tra le novità, entrano tra i “bonus” esentasse non solo le somme erogate o rimborsate dai datori di lavoro ai dipendenti per il pagamento delle utenze domestiche, ma anche quelle per l’affitto e per gli interessi sul mutuo della prima casa.

Il limite entro il quale è possibile riconoscere beni e servizi esenti da imposte, ordinariamente fissato a € 258.23, è stabilito a € 1.000,00, con ulteriore innalzamento a € 2.000,00 per i dipendenti con figli a carico.

Per maggiori dettagli si allega la Circolare n. 5/E del 07.03.2024.