NEWS 265/2025: Progetto THAMM+ – Opportunità di inserimento in azienda di lavoratori formati in Tunisia
Gentili Soci,
desideriamo informarvi che ANCE, nell’ambito del progetto THAMM+ (Towards a Holistic Approach to Labour Migration Governance and Labour Mobility in North Africa), finanziato dall’Unione Europea e coordinato dall’OIM, sta portando avanti un’importante iniziativa di formazione in Tunisia rivolta a 2.000 giovani con competenze nel settore edile.
Il progetto, realizzato in collaborazione con l’Associazione Centro ELIS, il CESF di Perugia e il Formedil, prevede un percorso formativo di 290 ore, articolato in:
- lingua italiana,
- sicurezza sul lavoro,
- formazione tecnico-professionale,
- nozioni normative e contrattuali.
L’obiettivo è l’inserimento lavorativo in Italia, con contratto di lavoro preferibilmente a tempo determinato di almeno 9 mesi, anche per il tramite delle principali Agenzie per il Lavoro coinvolte da ANCE.
I lavoratori partecipanti, già dotati di esperienze e competenze specifiche nel settore delle costruzioni, saranno assunti applicando integralmente il CCNL Edilizia.
Alla luce della rilevanza dell’iniziativa per far fronte alla crescente domanda di manodopera nel nostro comparto, vi invitiamo, qualora interessati, a:
- compilare il questionario disponibile al link 👉 https://questionario.ance.it/progetto-tunisia-con-oim-2025/ per segnalare i fabbisogni aziendali relativi ai seguenti profili: Muratore, Carpentiere, Gruista, Piastrellista/posatore, Elettricista, Termo-idraulico, Conduttore macchine movimento terra, Asfaltista.
- inviare la lettera di adesione (allegata alla presente) firmata dal Legale Rappresentante all’indirizzo e-mail: relazioniindustriali@ance.it, indicando i fabbisogni riferiti esclusivamente ai profili già formati, ossia: Muratore, Carpentiere ed Elettricista.
Attualmente sono 377 i beneficiari pronti all’inserimento lavorativo.
- Contributo aziendale
Per ogni lavoratore selezionato, è richiesto un contributo complessivo di 500 euro, comprensivo di:
- € 200 per visite mediche pre-partenza (da versare anticipatamente al Centro ELIS),
- € 200 per il viaggio aereo,
- € 100 per la logistica e supporto all’inserimento.
L’importo di 200 euro per lavoratore, versato al momento dell’adesione, è a fondo perduto e non rimborsabile in caso di rinuncia.
- Alloggio In base alla normativa sull’immigrazione, l’impresa è tenuta a garantire una sistemazione alloggiativa idonea. Questa può consistere anche in un “villaggio di cantiere” conforme all’Allegato XIII del D.Lgs. 81/2008. È disponibile un servizio integrativo, su base volontaria, offerto da ELIS per supportare le imprese nell’individuazione dell’alloggio.
In allegato:
- Lettera di adesione,
- Presentazione del progetto,
- Vademecum per la richiesta di nulla osta (a cura del CESF).
Per approfondimenti: Dott.ssa Elena Maria Petrich (ELIS), e.petrich@elis.org – Cell: 345.2957643
Per assistenza tecnica sul progetto: Direzione Relazioni Industriali ANCE Tel: 06.84567.296 – 253 – 361, relazioniindustriali@ance.it
Certi dell’interesse per un’iniziativa che può offrire risposte concrete alle attuali difficoltà di reperimento di manodopera qualificata, restiamo a disposizione per ogni ulteriore supporto.