
Con il vigente CCNL le Parti Sociali hanno previsto l’istituzione, presso la Cassa Edile competente per territorio, del Fondo per la Qualificazione del settore che riconosce un incentivo economico alle Imprese che presentano taluni requisiti.
Nello specifico, l’incentivo, riconosciuto sotto forma di compensazione sui contributi dovuti a Cassa Edile, spetta all’impresa che denunci nel sistema delle Casse Edili operai in forza da oltre 18 mesi, inquadrati al primo livello, in numero pari o inferiore ad un terzo del totale degli operai in organico, con arrotondamento all’unità superiore in caso di decimale pari o superiore a 5.
La Cassa Edile competente è quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai dipendenti e, in caso di parità del numero di iscritti appartenenti al medesimo livello contrattuale, quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai di 1° livello.
Per le imprese che abbiano fino a tre operai dipendenti, l’incentivo sarà riconosciuto in presenza di un solo operaio inquadrato al 1° livello.
Per le imprese con un solo operaio in organico l’incentivo sarà riconosciuto solo qualora l’operaio medesimo non sia inquadrato al 1° livello.
Tale incentivo è riconosciuto, una volta l’anno, all’impresa in possesso di detti requisiti, secondo i seguenti importi:
Nell’ipotesi in cui il datore di lavoro abbia operai iscritti presso più Casse, la richiesta dovrà riportare, per ciascuna di esse, il numero e il livello di inquadramento degli operai.
Per procedere all’inoltro della domanda, le imprese devono compilare il modulo disponibile al seguente link e, successivamente inoltrare all’indirizzo PEC della Cassa Edile di Ragusa certificazioni@pec.cassaedileragusa.it il modulo generato dal sistema.
L’invio del modulo deve essere effettuato entro e non oltre il 31 Ottobre 2026.
La scrivente Direzione resta a disposizione di codesti Soci per ogni ulteriore approfondimento e/o delucidazione
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