La Suprema Corte, con una recente sentenza, ha ribadito alcuni importanti principi in relazione alle conseguenze legate allo svolgimento di altra attività lavorativa durante l'assenza del lavoratore per malattia.
Focus 7/2013 – Svolgimento di altre attività durante la malattia: legittimo il licenziamento.
La Suprema Corte, con una recente sentenza, ha ribadito alcuni importanti principi in relazione alle conseguenze legate allo svolgimento di altra attività lavorativa durante l’assenza del lavoratore per malattia.
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