In attuazione a quanto previsto dal CCNL del 18/07/2018, è istituito il "Fondo Incentivo all'Occupazione" entrato in vigore dal 1° settembre 2020. Il datore di lavoro può richiedere alla Cassa Edile, un incentivo riconosciuto sotto forma di compensazione sui contributi dovuti. Le istanze dovranno essere presentate entro il 30 settembre 2020.
Circolare n.447/C/2020-Regolamento Fondo Incentivo Occupazione-Verbale di Accordo 10/09/2020
Con riferimento alla nostra Circolare 446/C/2020 del 23.09.2020 e in attuazione a quanto previsto dal CCNL 18.07.2018, è istituito il “Fondo incentivo all’occupazione”, entrato in vigore dal 1° settembre 2020.
Al fine di incentivare l’occupazione giovanile e favorire il ricambio generazionale, il datore di lavoro può richiedere alla Cassa Edile, presso cui è iscritto il lavoratore al momento dell’assunzione, un incentivo riconosciuto sotto forma di compensazione sui contributi dovuti.
L’incentivo si applica per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, anche in apprendistato professionalizzante, nonché nelle ipotesi di trasformazione di contratti a tempo determinato, effettuate dal 1° gennaio 2020 e per i lavoratori che, al momento dell’assunzione o trasformazione, non abbiano compiuto 30 anni.
Relativamente all’erogazione della prestazione, l’incentivo sarà riconosciuto, dalla Cassa Edile competente, a seguito di apposita richiesta da effettuarsi, tramite PEC a pena di nullità, entro 30 giorni dalla data di assunzione.
Per le assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio 2020 al 30 settembre 2020, le istanze dovranno essere presentate entro il 30 settembre 2020.
Per la completa informazione relativa al Regolamento del Fondo, si rimanda alla lettura dell’Allegato, inviato unitamente alla presente, contenente l’istanza di richiesta di incentivo.