Circolare n°421/C/2021: Circolare INL-Causali contratti a termine – Nota Confindustria.

Trasmettiamo la Circolare di Confindustria di commento alla nota INL n. 1363 del 2021, in materia di causali dei contratti a tempo determinato, pubblicata in data odierna.

In particolare, Confindustria ha sottolineato che la posizione dell’INL è in linea con quanto già sostenuto da Confindustria nella sua precedente comunicazione del 26 luglio 2021.

Pertanto, in virtù della modifica intervenuta ad opera dell’art. 21 D.Lgs. n. 81/2015, sarà possibile:

• stipulare un contratto a tempo determinato di durata compresa tra i 12 e i 24 mesi, in presenza delle specifiche esigenze previste dai contratti collettivi di lavoro (lett. b-bis), co. 1, art. 19 del D.Lgs. n. 81/2015), solo fino al 30 settembre 2022;
• rinnovare e prorogare (dopo i primi 12 mesi ed entro i 24 mesi) i contratti a termine, in ragione delle causali previste dalla contrattazione collettiva anche successivamente al 30 settembre 2022.

E’ stato, infine, comunicato che il 14 settembre scorso è stato avviato un primo confronto con CGIL, CISL e UIL per la possibile definizione di un accordo interconfederale “cedevole”, che individui alcune “esigenze specifiche” di carattere generale.