Informiamo che è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n°291 del 7/12/2021, la L. n°205/2021 di conversione recante "disposizioni urgenti per l’accesso alle attività culturali, sportive e ricreative, nonché per l’organizzazione di pubbliche amministrazioni e in materia di protezione dei dati personali”
Circolare n°595/C/2021: Emergenza COVID-19 – L. n°205/2021 – Conversione DL GREEN PASS.
Si fa seguito alla nostra circolare n°470/C/2021 del 18 ottobre 2021, per informare che è stata pubblicata nella GU Serie Generale n.291 del 07-12-2021 la L. n. 205/2021 di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 139/2021, recante “disposizioni urgenti per l’accesso alle attività culturali, sportive e ricreative, nonché per l’organizzazione di pubbliche amministrazioni e in materia di protezione dei dati personali”, in vigore dall’8 dicembre scorso.
Con riferimento alle disposizioni in materia di lavoro ed, in particolare, alla norma di interesse riportata all’art. 3, si rileva che la legge di conversione non ha apportato modifiche di rilievo.
Resta ferma, pertanto, la disposizione relativa alle modalità di verifica del possesso del green pass ai fini della programmazione del lavoro, secondo la quale “In caso di richiesta da parte del datore di lavoro, derivante da specifiche esigenze organizzative volte a garantire l’efficace programmazione del lavoro, i lavoratori sono tenuti a rendere le comunicazioni di cui al comma 6 dell’articolo 9-quinquies e al comma 6 dell’articolo 9-septies con un preavviso necessario a soddisfare le predette esigenze organizzative”.