Circolare n°6/C/2023: Ministero del Lavoro – Comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili.

Informiamo le Imprese aderenti che, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, considerata la proroga al 31 marzo 2023 del diritto per i lavoratori fragili di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile (articolo 1, comma 306, legge n. 197 del 29 dicembre 2022), informa, con una comunicazione disponibile sul proprio portale, che fino al 31 gennaio 2023 le comunicazioni per i soggetti “fragili”, ovvero coloro che sono affetti dalle patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della Salute, dovranno essere trasmesse mediante l’applicativo disponibile al sito servizi.lavoro.gov.it, denominato “Smart working semplificato“. Questa modalità di comunicazione potrà essere utilizzata unicamente per i lavoratori “fragili” per periodi di lavoro agile con durata collocata non oltre al 31 marzo 2023.

A decorrere dal 1°febbraio 2023, le comunicazioni relative ai lavoratori fragili aventi per oggetto il periodo di lavoro agile dal 01/02/23 al 31/03/23 dovranno essere inoltrate solo mediante la procedura ordinaria sull’applicativo disponibile al medesimo sito servizi.lavoro.gov.it, denominato, però, “Lavoro agile”.

Il Ministero ha chiarito, inoltre, che le comunicazioni dei periodi di lavoro agile per le restanti categorie di lavoratori soggetti alla procedura ordinaria dovranno continuare a essere trasmesse mediante l’applicativo “Lavoro agile” già in uso.