NEWS 42/2026: Bonus ZES unica per il Mezzogiorno – Indicazioni operative e istruzioni contabili – Circolare INPS n. 10 del 03.02.2026

SI informano le Imprese associate, che l’INPS, con Circolare n. 10 del 3 febbraio 2026 che si invia in allegato, ha fornito le istruzioni operative per la fruizione del Bonus ZES Unica Mezzogiorno, che prevede un esonero contributivo totale a favore dei datori di lavoro privati per le assunzioni effettuate, nel periodo compreso tra il 01.09.2024 e il 31.12.2025, presso una unità produttiva ubicata in una delle regioni della ZES unica per il Mezzogiorno.

Si fornisce qui di seguito una scheda riepilogativa del contenuto della Circolare INPS:

COSA E’:

• Esonero contributivo in favore dei datori di lavoro privati che, nel periodo 01.09.2024 – 31.12.2025, hanno assunto personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

BENEFICIARI

• Datori di lavoro privati (incluso il settore edile) che, nel mese in cui hanno proceduto all’assunzione, devono avere occupato fino ad un massimo di 10 dipendenti
• Datori di lavoro privati che assumono personale presso sedi o unità produttive ubicate nelle regioni ZES, tra cui Sicilia (oltre ad Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna; Marche e Umbria dal 20/11/2025).

LAVORATORI INCENTIVABILI

Il beneficio spetta per l’assunzione, con contratto a tempo indeterminato, di lavoratori che:

• abbiano almeno 35 anni di età alla data dell’assunzione
• siano disoccupati da almeno 24 mesi alla data dell’assunzione (è ammessa anche la fruizione residua dell’incentivo in caso di precedente utilizzo parziale presso un altro datore di lavoro)

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato part-time
• Esclusa la trasformazione a tempo indeterminato di rapporti di lavoro a tempo determinato già in essere

MISURA DELL’AGEVOLAZIONE

• Esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro (restano esclusi i premi e i contributi INAIL);
• Massimale di 650 euro mensili per ciascun lavoratore
• Durata massima 24 mesi

PERIODO DI ASSUNZIONE

• Assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 fino al 31 dicembre 2025

MODALITA’ DI ACCESSO

• Presentazione della domanda telematica all’INPS, utilizzando esclusivamente il modulo di istanza on-line reperibile sul sito dell’INPS tramite il “Portale delle Agevolazioni” (ex DiResCo)
• L’agevolazione è riconosciuta nei limiti delle risorse disponibili e previa autorizzazione dell’Istituto;
• La fruizione avviene tramite conguaglio nei flussi Uniemens a partire dalle competenze di febbraio 2026.

ATTENZIONE

• Il beneficio non è cumulabile con altri esoneri contributivi, ma resta compatibile con le agevolazioni fiscali sulle nuove assunzioni previste dalla normativa vigente
• Necessari il DURC regolare e il rispetto della normativa sul lavoro e dei CCNL.

Per maggiori dettagli si rimanda alla Circolare INPS allegata, ricordando che la Direzione degli Uffici, come sempre, è a completa disposizione degli Associati.