NEWS 195/2026: Verifica efficacia della formazione durante lo svolgimento dell’attività lavorativa – revisione degli strumenti

Con riferimento alla nostra NEWS 144/2026 del 14.04.2026, si rende noto alle Imprese associate che a seguito di alcuni utili suggerimenti da parte di organismi paritetici, il modello di questionario e di check-list, conformi ai contenuti dell’Accordo Stato-Regioni del 2025, sono stati revisionati e sono disponibili in allegato alla presente News, in una nuova versione, al fine di supportare al meglio le imprese nella verifica dell’efficacia della formazione, da effettuarsi, da parte del datore di lavoro, a distanza di tempo dalla conclusione del percorso formativo dei lavoratori.

Si ricorda che la valutazione di efficacia dovrà constatare l’applicazione al lavoro di:

• Conoscenze, abilità e competenze acquisite dai discenti mediante l’intervento formativo;
• Comportamenti e pratiche abituali inerenti all’organizzazione, quali la corretta applicazione di procedure, schede lavorative, protocolli, ecc.

Al fine di verificare l’efficacia dell’attività formativa, il datore di lavoro, anche con il supporto del RSPP, può utilizzare una delle seguenti modalità:

• Analisi infortunistica aziendale

Può essere adottato un modello di studio pre-post, misurando l’incidenza infortunistica prima e dopo l’intervento formativo, inclusi i “mancati infortuni” (vedi nostra NEWS 362/2025 del 12.12.2025)

• Questionari da somministrare al personale

Si tratta di valutare tramite un questionario di autovalutazione l’acquisizione di comportamenti sicuri da parte dei lavoratori destinatari dell’attività formativa.