Ai sensi del D.Lgs. n. 81/08, tutti i lavoratori dell'impresa devono essere adeguatamente informati, formati e addestrati in materia di sicurezza e igiene del lavoro.
La Suprema Corte, con una recente sentenza, ha ribadito alcuni importanti principi in relazione alle conseguenze legate allo svolgimento di altra attività lavorativa durante l'assenza del lavoratore per malattia.
Firmato il nuovo accordo interconfederale finalizzato a rilanciare, mediante il potenziamento dei contratti aziendali, la produttività del lavoro e la competitività della imprese.
I datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori, sono obbligati alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e, di conseguenza, non potranno più ricorrere allo strumento dell'autocertificazione.
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