Il Fondo Prevedi, con propria nota, introduce la possibilità, per i lavoratori iscritti, di richiedere il riscatto parziale della propria posizione previdenziale nei casi di cessazione dell'attività lavorativa.
Il Ministero del Lavoro, con propria circolare n. 18/2012, fornisce alcune indicazioni operative relative alla Riforma del mercato del lavoro, riferite alle diverse tipologie di contratto.
L'INPS, con proprio messaggio n. 12052/2012, comunica il differimento dei termini, entro il 20 agosto 2012, dei versamenti contributivi attraverso il modello F24, senza alcuna maggiorazione.
L'INPS, con proprio messaggio n. 12125/2012, fornisce le istruzioni operative ed i codice causale per la fruizione dello sgravio contributivo per la contrattazione di secondo livello per l'anno 2010.
Si riportano alcune delle principali modifiche alla disciplina della responsabilità solidale in materia fiscale previste dal Disegno di Legge di conversione del "Decreto Sviluppo"
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.