Pubblicato sulla GURI n. 111 del 14 maggio 2012, il D.L. n. 57 del 12 maggio 2012 recante disposizioni urgenti in materia di tutela della salute nei luoghi di lavoro. In particolare i datori di lavoro che occupano fino a 10 dipendenti possono autocertificare l'avvenuta valutazione dei rischi, pur senza elaborare il documento della sicurezza.
Le principali associazioni di impresa ed i sindacati di categoria, hanno indirizzato, al Ministro dello Sviluppo Economico, una lettera illustrante un progetto - Durc Credit Solution - per le imprese in difficoltà con i pagamenti, con la conseguente difficoltà di rilascio del DURC.
L'inasprimento dei requisiti per la categoria OG11, in vigore dall'8 giugno prossimo, mette a rischio migliaia di imprese attive nel settore. Il nodo è la riemissione dei certificati sui vecchi lavori.
Il Ministero del Lavoro, con propria circolare n.8367/2012, ha ulteriormente chiarito quali sono i requisiti delle Casse Edili abilitate al rilascio del DURC. Sono, pertanto, giuridicamente inefficaci le certificazioni rilasciate dalle Casse Edili prive delle caratteristiche necessarie.
Con riferimento alla Gestione separata FASI, le aziende che applicano il C.C.N.L. per i dirigenti di azienda, devono versare entro il 31 maggio 2012, il contributo finalizzato al sostegno al reddito dei dirigenti disoccupati.
Il Ministero del Lavoro, con proprio Decreto Direttoriale n. 59/2012, ha comunicato l'entrata in vigore, a partire dal 26 aprile scorso, i nuovi standard tecnici per le Comunicazioni Obbligatorie Telematiche ai Centri per l'Impiego.
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