3 Marzo 2017

Circolare n°36/C/2017: Bonus 65% per gli incapienti – Comunicazione on-line cessione del credito.

Nuova applicazione telematica per comunicare la cessione del credito d'imposta fatta dai condomini "incapienti", a favore delle imprese che hanno effettuato i lavori in parti comuni condominiali.
3 Marzo 2017

Circolare n°35/C/2017: Super ed Iperammortamento-Le risposte dell’Agenzia delle Entrate alla stampa.

L'Agenzia delle Entrate illustra i primi chiarimenti sull'applicabilità della proroga, per l'anno in corso, del "superammortamento" al 140% sull'acquisto di nuovi impianti e macchinari e sull'introduzione dell' "iperammortamento" al 250% per l'acquisto di beni materiali digitali.
3 Marzo 2017

Circolare n°34/C/2017: Nuovo incentivo “Occupazione giovani” – Decreto Direttoriale 2 dicembre 2016

E' previsto un nuovo incentivo in favore dei datori di lavoro che, assumono giovani dai 16 ai 29 anni di età iscritti a Garanzia Giovani.
3 Marzo 2017

Circolare n°33/C/2017: Agevolazione “prima casa”-Interpretazione Agenzia delle Entrate R.M. 13/E/17

Chiarimenti da parte dell'Agenzia delle Entrate in materia di decadenza dall'agevolazione "prima casa".
3 Marzo 2017

Circolare n°32/C/2017: Ricorsi amministrativi-D.Lgs. 149/15, modifiche art. 16 e 17 del D.Lgs.124/04

Ricorsi amministrativi-D.Lgs. 149/15, modifiche art. 16 e 17 del D.Lgs.124/04
3 Marzo 2017

Circolare n°31/C/2017: Terremoto 2016 – cambio delle modalità di iscrizione all’Anagrafe Esecutori.

Dal 30 Gennaio 2017 cambia la modalità di iscrizione all'Anagrafe Antimafia degli Esecutori, le domande dovranno essere caricate direttamente alla pagina web https://anagrafe.sisma2016.gov.it/
2 Marzo 2017

Circolare n°44/2017: Avvio del procedimento di cancellazione indirizzi PEC irregolari – CCIAA Ragusa

La CCIAA di Ragusa ha disposto l'avvio della procedura di cancellazione delle PEC risultanti inattive, scadute, revocate, non univoche.
1 Marzo 2017

Curriculum Vitae Ing. Giovanni Zago

Curriculum Vitae Ing. Giovanni Zago
1 Marzo 2017

Circolare n°43/C/2017: Progetto “Co.Tutor”.

Il Progetto "Co.Tutor- Approccio sistematico per migliorare la partecipazione delle PMI del settore delle costruzioni in programmi di apprendistato", mira ad incentivare l'utilizzo del contratto di apprendistato nel settore della durata di 24 mesi, tramite lo sviluppo della figura del tutor.